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“Antimachiavell” und “Antinaujoks” ist quasi dasselbe

  • Betreuung, Schulung und Unterstützung “Unkündbarer Arbeitnehmer” bei Union Busting-Angriffen. Hierfür werden die psychischen, physischen und juristischen Abwehrkräfte unter Druck gesetzter Mitarbeiter so weit erhöht, damit sich einfache Rechtsanwälte die Zähne an ihnen ausbeißen. Und kein Unternehmen bringt eine große Sozietät gegen einen einfachen Bauern in Stellung. So was ist lächerlich.
  • Einleitung von auf Kriegsprinzipien basierenden Gegenschlägen, um Rechtsverdreher und diese engagierende Unternehmensvertreter zur Besinnung zu bringen. Hierbei wird der Gegenseite das Spiel vergällt, da sich unsere Angriffe prinzipiell nur auf die Entscheider richten. Jeder mag’s persönlich.
  • Verhandlungsübernahme bei Weiterbeschäftigungs- und Abfindungsfragen. Bei uns ist für Betroffenen definitiv mehr Geld zu holen, weil wir besser als Feld-und-Wiesen-Anwälte die Gesamtkosten von Gegnern berechnen und deshalb un-verschämtere, d.h. vernünftigere Forderungen stellen.